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钱小钱升值记,我刚到一家公司上班3天金沙澳门

文章作者:新闻动态 上传时间:2019-09-25

问:我刚到一家公司上班3天,还在试用期,经理就向我借两千多元钱,可我真没钱啊,咋办?

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文/墨棠子

刚到一家公司上班3天,还在试用期,经理就向你借两千多元钱,这说明三个问题:

第46章:提钱伤感情

1、你经理已经走投无路

作为一个经理,工资应该还不错,为了维护自身的管理权威,一般不会轻易向下属求助,而且你才进入公司3天的时间,从感情上来说,你们之间还算是陌生人,他就敢向你借钱,可见他已经走投无路。

我也曾经遇到过这样的领导。在我入职半年后,经理就向我借钱,那时,我手里有公司的备用金,大概是3000块左右,每次拿到这个钱,经理就跟我要这钱,由于这钱平时不怎么用,只是放在身边备用,所以,只要他跟我要这钱,我一般都会给他。我知道,他是炒股票,参加赌博输了很多钱,他能借的钱都借了,所以,他不得不向自己的下属借钱。

送走张大爷,钱小钱冲进房间就开始算家当,从枕头下摸出两个小本子,小的一个本子记录着这些年来银行卡的收入支出流水,另一个大的本子记录着每个月的日常开销。
翻开小的记账本,钱小钱能清楚的了解目前银行卡的资金情况。

2、你经理属于惯性要钱

他能这么轻易地向一个才认识3天的人借钱,说明他已经属于惯性要钱,他可能已经跟很多人借钱,才会如此的熟练。如果一个人第一次跟别人借钱,他是首先会跟最熟悉的人借的,比如,自己的亲人,最好的朋友等,当这些人都借遍之后,他才会向那些陌生人借钱。

“时间真快,没想到基金定投都坚持八个月了。”看着上面一笔一笔记录,她的脸上露出淡淡的笑意,“剔除基金定投这部分,G市这张银行卡里的钱并不多啊。”

3、你的经理可能会把借钱当成理所当然

当他敢于跟一个刚认识几天的人借钱的时候,说明他已经把借钱当成了理所当然,这样的人,当他借了你的钱之后,还钱的概率比较小。

钱小钱进入公司后专门办了二张银行卡,一张工资卡,一张兼职工资卡。

如何应对?

面对这种人,只有两种办法:

1、婉拒借钱

不管你有钱还是没钱,你都可以婉拒他,因为他才刚认识你3天,你是否能够转正都不知道。不管他后期会不会还钱给你,你不借钱好过借钱。因此,你可以对他说:我身上没存什么钱,每个月工资比较低,都是月光族。采用博同情法,可以让双方都觉得舒服。

2、在你的能力范围内借一点

如果你实在不好意思开口拒绝,那你就在你的能力范围之内帮他一下,借钱给他也有一定的好处,一方面可以让你的职业发展会更好,另一方面,助人为乐是不错的品德,何况他是你的经理。

看到这个问题真是让我吃惊,真不知道你的经理是个什么样的人。公司不但没有给你开支,你的上司开口就找你借2000多元,你就是有钱也不能借给他。

你刚进入这家公司才3天,还在试用期,还不知道你能否胜任新的工作。不知道试用期过后,公司对你的工作是否满意,能不能给你转正。而且就算公司对你很满意,但你通过试用期这段时间,自己感觉在这里工作是不是非常愉快,收入是不是也还可以,周围同事关系是不是还不错,最后你是不是很愿意留下来。

你的经理现在开口找你借钱,他借钱的目的是什么,有什么难言之隐,你能问出来吗?你可以告诉他你没有钱,不借钱给他,但试用期过后,这位经理会不会因为你不借钱给他而记恨你,不同意给你转正。这些结果你都不得而知。

你从现在起就要做好2手准备,做最坏的打算,不给你转正你后面还要继续去找工作,你要变被动于主动,从今天起继续去找工作,有合适的公司接着去应聘,一旦找到合适的公司和岗位就辞职离开这家公司。不要等这家公司辞退你。同时,你还要不动声色在没找到合适工作的这段时间里,继续在这家公司工作,观察周围的工作环境,还要和公司里同事搞好关系,对你的经理客客气气,他吩咐你的工作你认真完成。经过一段时间的观察你认为这家公司的工作环境并不适合你,还是早点离开为好,不要让自己在这里浪费时间。

您好,我是老胡谈职场,才入职三天,还在试用期,即使是你的经理,也一定不要借钱给他,下面我说个发生在我身上的真实案例。

刚大学毕业的时候,我入职了一家做销售的公司,平时就是跑业务,在入职的前半年都挺好的,跟同事相安无事,相处非常融洽。但是其中有个同事,特别引人注意,虽然也是新人,但是他见谁总喜欢聊上几句,当然了也没少跟我聊天,本来这是件挺好的事情,毕竟多认识几个人,对于初入职场的我来讲自然是好的,所以对人处处没有防备。一次出差期间,他以家里有急事,急需用钱为由,找我借了两千元,当时两千元可是我一个月的工资,想着救人救急就借给他了,之后他以各种借口让我给他充了一些话费,并承诺发工资了就还。想着都是同事,既然人家开这个口了,自己也不好拒绝,但是后来发生的事情,真的让我后悔当初所做的每一个决定。

发工资后他并没有还钱给我,而是趁着空闲时间出去到处旅游,由于公司经营不好,团队宣布解散,我再次踏上了重新求职的过程,销售行业本身很多坑,尤其是一些小公司,我折腾了一个多月也没找到份合适的工作,身无分文的我想起了,曾经借给他的钱,没想到,他竟然矢口否认,在我再三好言相劝下,他就给了我几百元,而且抛下狠话,再找他要钱就给我点颜色看看。这件事后才知道,公司大部分同事的钱,他都借过,女孩子的也不少,一分没还,几百元也解不了我的燃眉之急,最后我伙同同事,找上门来,他才勉强把钱给我,要完那次钱,我回去哭了一场,我感觉自己很可怜,因为一点钱跟别人反目成仇,也感觉同事很可恨,这是我出去社会上的最深刻的一课。

以后的我借钱给别人谨慎了很多,自己不了解的人一概不借,即使关系很好的朋友,借钱之前也会询问借钱用途,用钱时间,大概还款时间等事宜,很多朋友碍于面子不会问,往往隐藏下了很大的安全隐患,也导致了很多悲剧的发生。

举这个例子只是想说明,对于交浅言浅的人,千万不要借钱给他,你才入职三天,他作为上司就敢找你借钱,这样的人也够厚颜的,借钱给他多半是竹篮打水一场空,想要回来几乎不可能,对于经常找同事借钱的人来讲,很多时候公司都借遍了,负债一般都会很多的,人就是这样,越容易得到的越不会珍惜,亲情,爱情如此,在对待金钱上也是如此。

谢谢邀请,非常乐意和你分享相关这个问题的看法。

有一个简单却很重要的人际关系原则定要铭记在心,那就是“谈钱伤感情”,人与人之间的感情很脆弱,经不起钱的折腾和考验,人与人之间的关系扯上钱就变味了。且不论是陌生的经理,即使是亲戚朋友们,有钱没钱,钱也不能随便乱借。

我有一个朋友,同事叫他借了1000元,当时说是一个月之后就还,那是信誓旦旦的说出来一定会还的,我朋友碍于面子,怕“不”字说出口会破坏了他们同事之间的关系,虽然心有不愿,还是转账给了他。结果呢,一个月之后,这位同事完全没有提起还钱的事,我这个朋友暗示了一次,也是无功而返。到了年末,发了年终奖,朋友催了几次,这位同事又编了几个不同的借口,总之是暂时没钱还了,最终经过三年最终把钱要回来了。

1000元,说多不多,说少不少,但谁的钱是大风刮来的呢?谁也没有义务“借”钱给你过你自己的生活。经过那次的借钱之后,我朋友说出了一个语重心长的话“这钱不能借,这钱借出去,就做好了要不回来的准备了。”

这个钱是绝对不能借了,现在的问题就在于怎么礼貌而不失礼节地拒绝这位经理。我建议以弱者的姿态去和经理示弱,弱者的示弱有时候比强硬的拒绝更有效。

一个只上班三天的员工,没有工资,还有家庭的压力,自己都是勒紧了裤腰带过日子,自己的钱都在老婆的手里,自己根本就没有私房钱(如果没有老婆,就说自己是月光族)。

没有直接的拒绝,是给大家留下了脸面,成年人之间的拒绝,有时候不用直接说不,没有明确的回复,那就是拒绝了。

【墨子言】混迹职场十年,历经职场菜鸟到职场熟人,在职场才能更好体会职场,将我懂的分享给您,欢迎关注我,玩得好职场规则才能混得好职场。

刚上三天班,经理向你借200块钱?你还没钱,咋办?

去年10月20日入职到目前也才三个多月刚过了试用期,公司每月10号发工资,前三个月试用期工资按80%发放,所以这三个月所有工资加起来也才18580元,再加上上个月拉的几个业务提成有3500元。

坚决不能自己借钱再借给他

其实换个角度讲,你即便没钱,你会在入职三天借公司同事钱吗?有些公司就是喜欢占新员工便宜,请吃饭,请喝奶茶。我刚入职一家公司的时候也是这样,几个人说让请吃饭。因为作为新人嘛,也想着同事之间维系好关系,也答应了。后来带的那个老员工,也就是我们部门的老大。他说,你刚来,没事儿大家都喜欢热闹,最后我们老大请大家吃的饭,我心理有些过意不去,就定了奶茶给大家。

像这种经理向试用期的员工借钱,委婉的拒绝下,比如说,经理真不好意思,现在确实手头有些紧,抹不开的,真是抱歉。

如果你经理但凡脑子转转圈,就知道你什么意思。

S报社有个不成文的规定,公司无论哪个部门的员工,只要在不影响本职工作的情况下,可以兼职广告部的业务,拉回来一个广告,公司会给员工业务提成,这就是为何钱小钱作为助理却跑去拉业务的原因。

想要在公司干长久,真的不是靠关系的

讲真的,想要在公司混长久真的不是靠关系的。当然了好的关系对你工作肯定是有帮助的,但它不是个必需品。真正的东西还是个人解决问题的能力。

可能有人会吐槽说,你看谁谁不就是靠关系上去的吗?不干什么活,拿的工资比谁都高。这个真的不能以偏概全。

公司招你是让你解决问题的,如果说,你的技能强,总是能够很高效的解决工资的问题,你不用所谓的“巴结领导”。领导真的会围着你转。

针对你这个问题,就是直接说明啦就行,千万别借钱转借给他。

希望对你有帮助!

不论如何,我觉着经理办事欠妥,既然他都不觉着向刚认识三天的员工借钱难为情,你为什么要因为没钱借给他而难过呢?我知道你的顾虑所在,如果这个事情过后,他因为此事刁难你,其实你应该知道,这样的领导不要也罢。

我们部门来新员工,我都怕他们刚来北京,刚租房子,钱不够用,入职当天,我都会特意叮嘱下,如果钱不够用,可以找我。半个月后,公司可以申请预支工资。员工的基本生活不保证,怎么可能会有稳定的员工。

太惨了。我觉得你现在有两条路可以选

钱小钱十二月份拉了五个业务,所以得到了一笔不小的提成收入,其中有一家房地产开发商与她达成了长期合作意向,给她带来了较为稳定的业务提成。

1、离职

如果因为收入低导致的经济紧张,建议你赶紧离职。

作为一个经理都入不敷出了,可想而知普通员工想要赚钱难度有多大。

我去到一个新公司就喜欢先看看周围老员工的收入水平怎么样。如果大多数人在公司待了挺久依然很惨,那果断走人。

我去年入职了一家培训机构,初期都很平稳,有天经理找我谈话,说你看看你身边的XXX,他在公司都待了三年多了,说明公司各方面还是不错的。

当时我只想说,待了三年多还是个普通的老员工,要么是能力有问题,要么是公司的晋升制度有问题。

不仅如此,她还利用周末时间去培训机构做外语兼职,地方不同人家看待问题的眼光也就不同,钱小钱的外语水平很高,人家培训机构是抢着抢着要,给出的工资也还不错,每天固定工资200元,八天就有1600元收入。

2、不借

不要觉得上司张口就一定要借给他,要不然以后给你穿小鞋。除非你想让他从上司变成大爷。

我表哥之前在外打工,算是一个小管理,有天一个老员工找他借钱,平时大家玩的都还可以,表哥心想可能是人家遇到困难了,就借了两千块钱给他。

结果那人没几天就离职了,后来大家一起吃饭 ,才发现那个老员工管他们都借过钱,并且已经把他们都拉黑了。

人情归人情,数目一定要分明。如果急用钱,现在支付宝和微信各种借款都很容易。如果你说没有额度,那说明这个人信用本身就不怎么样,如果说额度用光了,那说明现在已经是在拆东墙补西墙,再借就不是结人情,而是结仇。

不要理他,直接拒绝。他都不要脸何必给他脸。我一个猪脑袋的姨就是,自己都没钱,还独自供养娃娃读大学,她的经理,一个昭通人,喊她借两万块钱给他。怕被穿小鞋,省了两万借人家。人家辞职就拉黑她,去要了几次还被骂。

您好。陈群律师为您解答,希望帮到您。

您问:

我刚到一家公司上班三天,还在试用期。经理就向我借2000多块钱,可我真的没有钱了,怎么办?

非常理解您也非常同情您。

既然才上班三天,估计您很年轻,遇到这种事,进也不是退也不是,答应也不是拒绝也不是。

其实,如果您想通了、看透了,就知道怎么办了。

这种事,一定不能答应。

他作为经理,应该是职高位重收入多,应该是稳重的、妥当的、自尊和尊重他人的。

他居然向您一个刚入职,还没有拿工资的年轻人借钱。

这个胆量、这个野心、这个做法都是要不得的。

他要么是品质非常之差,想敲诈您,想拿来这个钱以后昧着良心不认账;

要么是赌博、吸毒或者别的非法行为,导致入不敷出、走投无路,才迫不得已,向您借钱。

无论哪种情况,您都不能出钱。

不要怕得罪了他。

这种人得罪了更好。

充其量,您就是离开这个单位而已。

刚到一家单位上班,经理就张口借钱,太蹊跷了,我觉得还是不要借,一方面你也确实没有钱,另一方面这个经理的借钱动机太蹊跷。一般情况下,我们只会向熟人借钱,毕竟相互熟悉,知根知底。如果上班3天经理就开口借钱,这里面猫腻太大,为什么他不去找那些工作时间长的老员工去借钱呢?我觉得可能有这几方面的原因:

原本每月租金500元,她将另外两个房间以每个350元的价格租了出去,现在不仅不花一分房租,每月还倒赚150元,水电气自然是三户平摊的。

第一、经常借钱

把身边同事的钱都借了一个遍,而且应该还没有还清,所以不好意思再去找老员工借。如果是这种情况,估计他手头非常紧,入不敷出。这种情况,借出的钱短时间内不好收回啊,而且作为下属也不好意思去催去要,委屈自己只能受。除非拉下面子,找领导去要钱,这样的话,在今后的职场生涯中,和领导关系中多少会存在嫌隙,不利于以后的发展。

“剔除生活费卡里才27000元,还差103000元,到哪儿去借这么钱啊?”算完自己所有家当,钱小钱眉头紧皱,想了好一会儿最终还是先给老妈打电话看看。

第二、人缘不行

人只有在逼急的情况下,才会向关系不熟的人借钱,经理可以借钱的人太多了,比如一些入职时间比较久的同事,比如亲戚朋友,比如同学朋友,甚至是父母。作为一个管理者,混到了向新来员工借钱,至少人缘恐怕得打个折扣。说的好听一点是人缘不好,说的直白一点,就是人品不行,借钱不还,拖账赖账,所以第二次再张口借钱,肯定没有人愿意借,只能向不知道情况的新人下手,成功率会高一些。

“妈,在忙吗?”

第三、不良嗜好

可能存在什么不良消费习惯,比如赌博。职位是经理,身居高位,月薪肯定高,但是钱却依然不够用,我觉得要不就是家庭发生重大变故,要不就是有什么不良的嗜好,比如赌博。有赌徒心理的人千万不能借钱,这种人输了钱只会想着怎么捞回来,不会想收手的。输的越多,执念越深,陷得也越深,会不断的借钱去赌博,毕竟辛苦工作钱来的太慢,不如赌博来的快。

才上班3天,你的经理就找你借钱,这种情况确实少见、确实让人意外。

所谓“事出反常必有妖”,这位经理既然能放下颜面开口借钱,未来的幺蛾子必定不会少,对于这样的情况,雷哥认为,你可能真得是“一颗红心,两种准备”。具体来说:

“忙得很,腊月间哪能不忙嘛,今天不上班吗?”

一颗红心——坚决不借

说实话,如果有点基本素质、有点起码自尊的领导,绝对不会向刚刚到职3天的下属开口借钱,这说明你的这位经理,要么是人品很差,经常乱借外债,甚至借助职务之便索要别人钱财,要么就是狗急跳墙,经济情况苦不堪言,有巨大的窟窿要填补。

无论是哪一种情况,都证明了这个经理的话根本不可信,更不能借钱给他。所以,且不说你一个新入职的人员没有闲钱,就算有积蓄,也千万不能借给这种类似无赖的上司。

因此,心理要敞亮,一定要挺住,不能借。不过,虽然不借,但是借口要事先想好,你可以这样说:

“十分抱歉啊,张经理,我这钱包里是阴风惨惨。说实话,要是可能,您要能让老板先预支这两个月的工资给我一下,我可能还可以匀一千借给您,否则呢,荷包空空啊,抱歉抱歉!”

对于这样的小人,你别想着不借钱给他,以后会被穿小鞋,既然连入职3天的人,都敢开口借钱,这种人的人品基本上就是掉在地板上的那种类型,所以,不用惧怕他的报复,因为这种人大概率不会好好对待下属,非常可能在日常工作中,都是想方设法通过各种手段,压榨或者敲诈下属的钱财。

“周末休息,妈,我想冲你借点钱,一年后就还你。”钱小钱直接说明意图。

两种准备——第一要准备反击武器,第二要准备另谋高就

既然我们看透了这个经理丑恶的本来面目,决定不借钱给他,那你势必就要面对不满足上司要求的不良后果。作为职场人,我们还是要学会保护自己并反击对手。

准备一:收集证据,准备反击

既然他找你借钱未得逞,那你很快就可能会感受到这个上司对你的态度转变,很可能说话开始发狠,安排事情开始骂人。反正,只要他的态度不好,这个时候你就要做好准备,收集他借机借钱的证据。

你可以用手机录音的方式,或者用微信留言的方式,表达出他曾经在你入职3天就向你借钱这件事,这样才能保留下证据。你可以这样说:

“张经理,不好意思,打搅您一下。入职这4天来,您这么关心我,还是让我蛮感动的,所以,昨天你找我借2千元的事情,虽然当时我没有钱,回绝了您,但我想,领导开口,我还是想办法完成,今天跟一个曾经的同学聊了一下,他最近混得不错,答应先借我2千,明天转账给我,那等他转给我了,我就先借给您……”

以上的话,要包含入职3天这个经理就找你借钱这件事,这样以后假如这个恶心的人使坏给你穿小鞋,不妨将证据呈给老板,就说他是打击报复,反正,这就是你的武器之一。

至于他还在等着你的钱的事情,第二天告诉他,你朋友把你拉黑了,所以借不到钱了,这样不就完事了。

准备二:仔细观察公司现况,认真权衡是否有必要辞职。

说实话,不借钱的后果,自然是会被上司收拾。但是,收拾到什么程度,那就要他的具体行动了。如果他只是略微刁难一下,没有下死手,那不妨就忍耐蛰伏,承受了这种没有满足他索要钱财的怒火。

如果他时刻都要打压你、欺辱你、甚至克扣你的薪水、绩效,那不妨就把你的证据举报给公司领导,让上层知道这个经理的丑恶嘴脸。

假如这个公司的老板还算公正,必然会为你主持公道,但假如这个公司的老板不闻不问,包庇这个经理,那你的唯一出路,当然只有辞职走人了。

所以,针对现况要进行一定的评估,包括现在单位的薪酬情况,经营发展情况,老板的为人如何,多多少少有所了解以后,衡量留或走的利弊得失,最终做出相应的选择。

同时,假如要走,你最好立刻开始另寻工作职位,找到下家之后再提出辞职。所以,这些行动都需要你按部就班来完成。

“好多嘛?”赵晓英让旁边的商贩帮忙照看一下,找了个相对安静一点的地方接电话。

结语

总体上,面对入职3天就要照你借钱的上司,不借钱是必须的,做好准备也是必须的。所谓“草原大了,什么牲口都有,林子大了,什么鸟都有!”,你的这个经理就是这样的奇葩人物!

遇到这样的上司经理,虽然很倒霉,但是,这种事情也算是一种磨练和经历,让你知道职场的惊心动魄,让你了解职场的波云诡谲。有了这样的经历,你才能学会职场的相处经验,学会在坎坷跋涉中不断成长!从这个意义来说,这也算是你的人生财富吧!你说呢?呵呵。

我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助,劳烦您点赞并关注我,雷哥将把职场干货与您分享到底,谢谢!

“我借得有点多,我要借11万。”

“啥!你借这么多钱干啥?”赵晓英声音提高了好几十分贝,这也不能怪她,谁一大早冲自己借钱张口就是十几万能不吃惊吗。

钱小钱赶紧将手机离耳朵远一点,真怕被老妈的声音震得耳聋,“我有急用,很急很急!”

“这么多钱,我们哪里拿得出来,要是一两千我直接给你就成了。”

钱小钱听她这么说就知道没戏,“那能不能帮我去其他人那里借借?祝叔叔于爷爷他们应该有吧,我只借一年,一年后就还。”

“小钱,你以为借钱像上嘴唇碰下嘴唇这么容易啊!你说借钱,人家就赶紧捧着钱来给你吗?”赵晓英的脸色有些不太好看,语气变得尖锐了几分,“还有,你到底借这么多钱干啥?”

“我租住的这家房东准备卖房子,我打算将它买下来。”

“小钱,你这才开始工作就想着买房子,我跟你高叔辛苦了这么多年也没买套房子住,还有钱不是上下嘴唇一张就来了,我们没钱借给你,你祝叔叔于爷爷那里我也不会帮你去借,你自己先好好工作等挣了钱再买房子也不迟,我很忙先不说了。”

钱小钱盯着手机心里很不是滋味,其实自己知道赵晓英并不是没有钱,只是不愿意将钱借给自己而已。

在老家G市有句话是这么说的,“女儿冲妈借钱别想着女儿会还钱”,像钱小钱这样开口就借十几万还要借一年的情况,在赵晓英看来有没有利息倒是小事儿,本钱要不要得回来都难说,自然是不会答应借给她了,而且赵晓英的钱都拿去放高利贷了。

不得不说钱小钱分析得透彻,赵晓英的确不会将钱借给自己,因为借给女儿是白借还要担风险,她的钱是要留给儿子的,女儿迟早是要嫁人的,嫁出去的女儿泼出去的水,像平时在屠宰场帮忙卖卖猪血赚钱小钱倒是可以,但借钱赵晓英是坚决不会答应的。

当初上大学,赵晓英给钱小钱一万块钱,就说得很清楚是给她过去十八年的补偿费,也说长大了以后的路需要她自己去走,他们帮不上啥忙的。

钱小钱并不怪赵晓英回绝自己,毕竟那么多钱不是谁都能眼睛不眨无条件信任的借出去,只怪自己能力不够强大,要是自己够强大就不会冲人借钱了,说不定都不需要自己开口就会有人主动送钱上门。

钱小钱深吸一口气继续打电话,不到半个小时,她将自己认为能够借钱的朋友和亲戚打遍了,唯一能借钱给她的就是闺蜜刘小艳,对方将自己的全部家当5000元都借给她了。

这一次借钱,钱小钱看清楚了很多,平时跟自己看似关系特别好的朋友,一旦提到钱,那看似亲密无间的友谊就变味儿,真的是提钱伤感情!

【都市】钱小钱升值记(45)

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