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一些企退人员为啥还在为生活四处奔波打工呢,

文章作者:新闻动态 上传时间:2019-09-26

对于此问,我有发言权。我去年年底退休,退休工资4600,有人找过我让我做会计,要天天刷脸。我老公是警察,我女儿也在参公单位。我老妈、同事都不赞成我出去打工。老妈说:钱要多少是多,好容易没人管了,不去上班。同事说:就一女儿,都55周了,血压还高,好好游游吧。我们一年退休了5个,一下去看龙凤胎孙子孙女,一个去北京陪孩子,一个与同学成立了财务公司,一位男士在家炒股,另一位天天打乒乓球。老公战友妻子退了去浴池收银。每月如1500,上一天,休一天。休一天打麻将,挺充实。

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每个人都是个体,对于退休认知也不同。有的人闲不住,出去找事做,过的充实。有的人觉得退休了,解放了,开启退休后的精彩人生。世界这么大,我想去看看 。有的人身体不佳,退了休养。有的人退了,为了孩子还去奋斗。有的人退了照顾孙辈又被绑定 。有的人退了,种块小地,乐在真中。有的人退了,陪伴和照顾双亲尽孝……无论哪种,健康最重要。陪伴家人,向幸福出发……

这个应分两个方面,一是的确有部分人,经济困难,毕竟退休金不高,家庭各方面支出太大,而有些退休工人有一技之长,也容易找份工作,增加点收入!二是有些人,忙惯了,退休后,身体状况不错,愿意找点事做!我认识的许多小区及学校的保安,许多就是这种情况,孩子大了,不在不身边,自己身体不错,找点事做着,生活也更充实!并不是所有都喜欢打牌,跳舞的!

有了退休金了,不工作了!但我们大70后的农民工是苦过来的,怎么能歇的下来。老人们还在想着健康长寿,我们要给他们希望!孩子们还在拼搏奋斗,我们要给她们减负,一起和她们承担!生命不息,挣钱需不止!这是我们的宿命!

你比如老师。我的宿舍,很多人是各种老师。正职那点钱不解渴,不解乏。开课教孩子,这个来钱。弄好一个学假期,弄正职一年的工资。还有模具这一行,自己有技术,有客户了,那还上什么班,个人弄就是了!

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收入低的同时又面临着比较大的物价上涨压力,七月份CPI上涨了2.8%,尤其是水果,猪肉的价格上涨巨大,水果的价格上涨了接近40%,所以如果再不去打工挣钱的话,那么,基本的生存都成问题了,水果自由就更成为一种奢望。

我来客观地回答这个问题:“有了养老金,要不要出去继续打工?”说句心里话,这要根据自己的身体健康情况和家庭总的经济收入而定。

就比如说像我们一个农村的。到退休年纪,但是他依然还坚持到外面去工作。这并不是说,怎么闲着没事,他们是这样想的,自己虽然老了还有劳动能力,就尽量去多做一点,为子女们争取多一点的收益,为子女们减少负担。

我是2015年按照当地的提前退休政策办理退休的,也就是在57岁时办理退休,退休时养老金只有2600多元,心里落差非常大。说句老实话,以前我真的对社保不关心,单位怎么缴的,按什么基数来缴纳,缴纳指数是多少,完全是一片空白。

关于这种情况我觉得有三种类型:

如果身体例行,还是愿意工作,补贴家中。

养老金低,钱不够花,这些人只好靠自己去挣钱,另外,有可能是他们的子女并没有给他们一个好的赡养条件。

二、在企业退休的职工,一般养老金比较低,都是上有老下有小。如果父母没有经济来源,孩子没有固定的工作,也没有稳定的收入,再货款购房,你每月这点养老金相比之下就有点捉襟见肘了。所以,退休以后再继续出去打拼,也是迫不得已的事情。

3. 人才返聘型---很多人因为在这家公司做了很久,自身掌握了很多公司需要的技能和需求,退休后因公司需要这类人才,然后实施人才返聘。加上退休人员也比较热爱自己的工作种类和工作环境,也会投身于原职单位。

如果有了退休金,是否还愿意工作,不同的人想法是不同的,能不能工作也不是自己一厢情愿的,还需要合适的机缘和自身的条件。下面分享的是我的真实故事。

现在全国的平均养老金水平已经接近3000元左右,北京的平均养老金水平已经上涨到了4157元,所以,如果企退人员养老金达不到平均水准的话,只能说维持一个勉强生存的水平,而不是富裕生活的水平。

一个合格的党群工作部部长,要有很强的党性原则,有比较高的政治理论水平和政策水平,有比较强的写能力和归纳总结能力,熟悉了解行业情况和公司综合情况,有比较强的责任心和原则性。所以多年来我在公司一直承担着这个不被外界看好的部门的管理工作,我也在想,退休了就好好回家休息,安享晚年吧。

挣到的钱也可以给自己的儿孙孙女买些好东西,毕竟人嘛都是慢慢劳动,慢慢健康。退休人员只要做一些轻便的活就可以了,比如说一些劳累工作的话,一般都不会去接受的。

感谢邀请。

我觉得这个问题问的好无聊,如果是家庭条件好的话,谁还会愿意退休之后还出去外面去工作呢?无非退休之后还会参加工作的,也只是那些农村贫困户,这些人如果说是条件好一点的那种的话,他是不会到外面去再工作的,他只会退休之后会好好享受他的夕阳红。

有退休金了,不工作了!以前一顿酒一颗黄豆,现在我TMD也一口酒一颗黄豆了!

问:一些企退人员为啥还在为生活四处奔波打工呢?

必须继续工作,不为别的,只为不闲出病来,我爸就是退休以后包了2亩地,天天种地,他也不为钱,就为了锻炼身体,到现在种了差不多十年了,早上起来很早,一边干活一边喝茶水,干到十点就休息了,吃了饭睡会,下午四点再干到天黑,原来的失眠也治好了,每年的体检各种指标比我还好,除了有一点点临界高血压,别的病没有,75了,我拎不动的一袋面他拎起来就走,我想我退休了以后也不会呆着的,我爸说人越老越要劳动,年轻时候可以懒点,老了不能懒,还真是这么回事

有次跟朋友聚餐的时候有个朋友是做建筑工程的,跟她聊了聊我的生活,她说来我着吧,看看你能干什么,就这样我又开始上班了,可到了公司我发现我什么都干不了,只能打扫卫生,帮忙找找东西,我想这样的生活也不是我想要的,我看到工程预算我可以学习一下,抱着试试看的想法我开始了学习,开始看到这方面的书就跟看天书一样,但我没有打退堂鼓,开始报个一个夜校,基础有了,报函授班,就这样在我退休两年后的时候,我可以单独做预算了,成了一名预算员,我总是告诉自己要努力珍惜每一个机会。

一,我退休后打工的可能性很大,但也要看自己的健康状况,到公司做管理工作,要以良好的精神面貌,得对公司有贡献值,不输于其他员工,这样才能对得起那份工资;

因为现在的子女啃老族太多了,有的人不要说不给父母养老钱,甚至还要靠父母的养老金生活,这实在是匪夷所思,所以养老金变成了养儿金、养孙金,这也是一件比较悲哀而无奈的事情。

会生活就是会享受。不要和自己过不去,年轻时拼死拼活为了事业,为了养家糊口,日子常常过得捉襟见肘,那是身不由己。而如今,属于我们那一段的工作已经完成,没有完成也不是该你操心的事。既然政策限定,到了退休年龄立马走人,免得让年轻人们看见了讨厌。

2. 打发时间型---这种类型的基本家里经济条件相对较好的。只是父母那一辈人比较勤劳,突然休息在家会觉得很无聊,就找一个比较轻松的朝九晚五工作。这种也是比较常见。

回小编,至少有两种情况才能回答你的问题。一是退休时有高额的退休金,且有大额存款。这两笔钱足以保障一个人衣食住行游玩乐和医疗保障,我想谁也不会为了挣几个钱再去打工。二是退休金低,无法满足自己的衣食住行游玩乐和医疗保障,我认为在身体健康和家庭条件允许的情况下,找份适合自己的工作没什么不好。人和人的情况不同,各自的家庭条件和生活环境也不一样,不能只用一个举例,一个假设,一种方案去评价一个问题的对错啊!

还能为啥?生活所迫呗!有的人是在生存,有的人是在生活。

有退休金了,不工作了!我悠闲走路我安心乘车骑车!不需要每天慌张的灰尘漫漫跨着车了!

我就是16年退休的下岗工人,我当时退休1400.02元.加上独生子女费80元总共1480.2元,这么点工资吃点蔬菜水果差不多人,还有大把的人情及其它开销在等着,我也想歇歇,我也想有诗和远方,可囊中羞涩不打工能行吗?庆幸的是还有人要我,这样才能勉强度日 ,这就是我们这些下岗工人的悲哀!又有谁懂?谁怜?谁帮?累了、伤了、病了......自己揉揉,这就是自己的命!

三年多来,我也在积极协助公司寻找接班人,从外部招聘,来了好几个看上去都不错的,以前都在其他单位当个支部书记等职务,但是只会说,不会写,用了几个月不用公司说,自己都自觉地离开了,从公司内部选了几个来培养,有的会写作,但是没有理论素养,高度上不去,有的熟悉公司情况,但文字功底不行,书记、副书记没有一个人满意,就这样找了一批又一批,就是选不出一个合格的党群部长,最终还是只有辛苦我这个老头子了,关键时候还是只有我自己上。

我还一直干着品茶师,刚辞职不过两个月。这个钱不耽误玩,干什么不弄两个。

有退休金了,不工作了!关了闹钟再不需哪天就算休息到了早晨六点不起床却醒着感到不安。再是睡到自然醒无愧疚!

如果话又换回来说,比如说一个家庭条件比较好的一个人,他退了休之后,他是不会去到外面去再工作的。因为很简单的,因为他条件已经达到了那个要求了,他何必还有什么苦呢,对不对?既然有了那个条件,他肯定会好好的享受雨下的光阴,为什么一定要出去外面去再工作呢?

我今年42,我刚离职,做不动了,再做下去,活不到退休了,每天7点出门,几乎每天都是晚上10点到家,各种KPI考核,加班没完没了,领导还觉得你混加班,效率低 。经常失眠,偏头痛,离职时也谈了,领导说她也头疼,她也睡眠不好,我就谈了工资低的问题,然后就没声音了,因为家里经济条件还不错,所以如果没有合适的工作,我就准备自己给自己退休,交社保和养老金已经20多年了,反正也达标了。无论怎样,身体是最重要的 ,没有健康的身体,什么都是假的。

我们钢企女性45岁就可以内退,45岁不算老也不算年轻的尴尬年龄,我每个月2780块退休工资,这个钱要说活着肯定没问题但要是活的精致有些困难。

退休前,我在单位负责党群工作,这个工作在很多眼里他是一个闲职,应该是可有可无的,政工干部是被很多人瞧不起的,但是大家看到的只是表面现象,其实在国有企业这是一个非常重要的关键岗位,他是一个组织、人事、干部管理、教育、宣传思想政治工作、群团和统战管理的综合部门,是同级党委的参谋和助手,最重要的是党群部承担着同级党委所管理干部的选拨、考察、任用的重大责任,是一个政治性、政策性、组织性、责任心都非常强的工作,党群工作部部长是非常难找的。

因為企业退休工资底无法美活一家人,举例向我一家四口人来说吧我老俩退体五千,是独生女,现她无业在打工,每月二千多,有一儿子我们四婆孙住一起,房子是二手房共五十几平方,孙子现读初二,每期学费八千多,还有平时的这样那样老师叫买书本一学期一两百多,学生的交通费要三百多,等等,学生一学期要用一万多,向这样的家庭你说我们这点收入能够吗。

四,若想打工,打零工比较好,劳逸结合,或者自己做点小生意,不亏本小有赢利,这样的人身体和大脑都将得到锻炼;

除了那些发挥余热自愿被返聘或者不差钱儿但想找点事做的退休人员之外,相信更多的人之所以四处奔波打工,是因为退休金太低,根本不够花,可以说是生活所逼、压力所迫。

如果你既无体能,又无技能。倒不如在家里为子女带带孩子,好好的规划一下退休后的生活,修心养性,和老伴一起共享天伦之乐。

当然,总体来看,企业退休人员养老金水平总体上是不如机关事业单位退休人员的,所以在每年养老金上涨的时候,改善和提高其退人员养老金水平,缩小差距,也应该是应有之义。

有退休金了,不工作了!做点自己喜欢的事了。不能完就少时开个书店的梦想可以现在泡一杯茶捧一册书一下午,哪怕就看一行字。……

所以说这个问题的版本有很多种,而我回答的只是其中的另外一小种而已,只有其实有很多人的想法都不一样了。特别是咱们农村和乡下的人员,如果是退休了也是四五十岁吧,那个时候在农村一般都是还要工作的。农村人八九十岁的话在工作呢,别说这个年纪了。

奉劝已经退了休的老年朋友们,趁着刚退休的这十来年时间,还能跑得动,还能咬得动,多出去走走看看,喜欢吃什么东西哪怕少卖点也一定尝尝。过了这个村可就没了那个店。

庆幸的是,已经有很多省份在这么做了,比如江苏,宁夏今年年养老金调整的时候,是让其退人员的养老金涨幅更高一些的。

六,健康状况不佳的朋友,退休金拿到以后,也没必要打工了,只要没病不进医院,就已经算是赚到了。

以上是个观点,不代表绝对正确。有更好的想法多多评论。喜欢的加关注!

三,技术类工种的老人尚有机会,但是,体能得有个保障,老板不会养闲人的,工作量不会小;管理类岗位也有机会,只是有加班,或和老板一同参加各种会议,搞得人身心疲惫;

大家好,我是社保专家思之想之,一些企业退休人员为什么还在为生活四处奔波打工呢?

但是退休后,公司党委多次找我谈话,要我继续在公司发挥余热,直到找到合适的接班人为止。由于公司一直没有找到合适的人员,陆陆续续来了很多人应聘,但都很难达到公司的要求,可见这个岗位人员的要求是非常高的,没有人怎么办呢?我也就只有退而不休,继续等待公司找到合适的人员,就这样等了一年又一年,退休后我已经在公司等待了三年多,到现在还是没有找到合适的人选。所以虽然今年我已经61岁了,养老金已经从原来的2600元涨到了3100多元,今年有望上3300元。

我们俩口子都是企业的退休职工,我是67岁,老公已70岁了,我老公退休之后一直在企业反聘,先是原单位,后又聘到一个系统别的公司(厂),因为他学校毕业以后上了十年运行班,任班长,值长以后又从事电厂主要设备的监造及大修改造工作,四十多年,共在三个电厂公司服务近五十年,他为什么要干到70岁,一是工作需要,他在单位上运行班,从事设备管理,工作认真负责未出过差错,干这工作熟悉轻车熟路。二是增加了收入,因为企业退休人员退休金不高,比起他的同学在机关事业单位退休的少了近40%一50%,只要身体允许,多干几年未尝不可。三是精神支柱,在工作单位上发挥了余热,受到了领导的肯定和年轻人的尊重,感觉自己还是一个有用的人,所以他的心情愉悦,对身体也有一定的好处。这样既增加了收入,体现了老有所乐,老有所为,心情好对身体有益,何乐而不为呢。

所以我的结论是,有适合退休人员的岗位,能够贡献自身的余热,是非常好的,对自己专业能力的发挥,对自身心理、生理健康都是非常有利的;如果没有合适的岗位,那就好好利用退休的休闲时间,安排还自身的养老生活吧,千人不能一面,适合自己才是最好的!

退休后本应该安享晚年,含饴弄孙,享受天伦之乐,做点自己喜欢的事情,休闲娱乐旅游,好好享受晚年生命和生活。

三、如果你退休养老金收入很高,父母和子女各方面经济条件都不错,那就没有必要再外出打工了。

谢邀:

有退休金了,不工作了!四季的衣服鞋子我也换着穿了,不需要每天一身套装的工作服劳保鞋了!

退休以后还要出去打工赚钱的老人,绝大部分都是企业退休职工,还有就是身后扛着大男孩子的老人们…!原因就是:企业退休金太低了

现在各行各行使用的都是年轻人,厂矿、公司、生产车间、企业办工使用的都是电脑智能化管理,退休人员虽然有技术和经验,但是你的那一套老黄历已经过时了,永远跟不上时代的需求,即使老板使用你,也不会给你太高的薪资。

我知道有一小部分有点能力的人,都办了两不找,自己去社会谋生路了。

二,退休金不高的情况下,大部分人希望有机会再就业,然而,你如果以前是从事行政办公类的文职,公司会有老年人的岗位吗?应该说是挤不进去的,因为年龄受限了;也有个别私企求之不得,用退休有经验的师傅放心,因为他们会像管理自己的公司一样的用心;

每个人大环境改变不了的时候尝试改变自己,在退休后做些以前不敢尝试的工作,我觉得也是非常幸福的事情。今天回答问题有点长了,谢谢有耐心看完的朋友。

为什么还要工作?是养老金不够用,还是有其他原因?无论哪一个理由都不成立。男人六十岁退休,能够独立思考、独立生活、独立想干什么还能干,充其量还有十五的时间。到了七十五岁以后,可以说即使身体无病,也是想干啥也力不从心。

你身边有退休人员还在四处打工吗?

问:如果有退休金了,你还愿意继续工作吗?

1. 生活所迫型---我身边有个新同事,他父母就是企退再就职,因结婚需要他在苏州刚刚购置的一套房子每月月供要还款将近7000元,加上刚结婚一年也刚有小孩,开销比较大,家里大部分的资金支出都压在我同事一个身上了。父母出于不想自己儿子那么累一般会再出来找一份轻松些工作做做,补贴家庭开销,这也是很多企退再就职的主要原因吧。

五,退休金高者,可以年年去旅游、旅居,没必要打工了,工作大半辈子了,应该奖励自己云游四海;带孙子孙女的朋友,也不用打工了,培养下一代责任重大;儿女是土豪或富一代的老人,儿女养老人最好了,也不要打工了,你们健康就是儿孙的福气;

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上述情况限于退休金不高的人群!

说说我吧:单位效益不好,2005年,45岁内退工资300多点,孩子上着学,出去打工,眼看都该退休了,还没房子

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